良い所を見せたいのに

再就職してから２週間が過ぎました。
自分の担当は最終的に設備企画担当と言うもので、新しい設備を導入するための
予算を取るための準備から実際に設置して現場に渡すまでの仕事や現にある設備の
不具合の改善をしたりする仕事と言うことらしいです（難しそう）。

そうは言っても入社して２週間の人間がいきなりそんなことできるわけがない。
そこで今週は他の人が担当している改善アイテムで外注業者が書いた図面を
改善部分を追加して書き直すことをＣＡＤを使ってしています。

図面に関しては前職場でも多少は書いていたし、ポリテクセンターでも習ったので
これは良い所を見せられると思っていたのですが、簡単ではありませんでした。
問題はＣＡＤのソフト、今使っているのはＡｕｔｏＣＡＤ　ＬＴ９５と言うものです。
何と２０年近く前のソフト、ポリテクセンターで使っていたのが２０１３年版なので
画面的には似ているのですが、難航しています。

普通ソフトが新しくなると機能が多過ぎて困るものですが、今回は逆です。
古いから機能がポリテクセンターで習ったヴァージョンより少な過ぎて困る。
使い易いはずの機能が未だ無い、今書いている設備は全長が３ｍ程度の物なのですが、
Ａ３用紙に三角法でそれを描くには当然縮小して用紙内に納まるように描きます。
そして描く時には部分的に拡大して描いて行くわけですが、スクロールバーが動かなかったり、
拡大したい部分を拡大していくと画面から消えてしまったり、その部分を拡大して画面内に
入れるのに、図面を用紙内で上下左右に動かさなければならないのです（面倒くさッ）。

そんな感じで図面作業が進まず、良い所を見せられないもどかしさで過ごしています。

ところで話は変わりますが、昨日入社後初めて３０分だけ残業しました。
残業と言っても仕事ではなくて、６月から退職金の一部が変更になる説明会です。
しかし、入社して２週間、まだ給料ももらっていない人間に退職金の話と言われても、
ちょっと戸惑いました。

安全教育中

昨日で入社３日目が過ぎました。
２日目からは安全教育を受けていますが、これが金曜日の午前中まで続きます。
前の職場の安全教育とはレベルが違い過ぎて正直言って驚きです。
前の職場で新人が入って来た時には安全教育はせいぜい１日でした。
それが現職場では約１週間ですから、内容はかなり濃いですね。

安全教育初日の講師に何度も言われました。
「あなたたちが今まで働いていた職場と比べたら危険度は格段に高いです。」
だからきっと安全教育の内容もかなり濃くて長いのだと思います。
事実現職場でも１０年に１度ぐらいの割合で死亡災害が起こった過去があるそうです。

それに聞いた話では死亡災害になってなくても、方腕落とした人や
片足が無い人だっているのだと言います。
怖い、、、自分も同期入社の同僚もビビってしまいました。

そして昨日は自分専用の装備をいただきました。
ヘルメット、保護メガネ、ゴーグル、防塵マスク、耳栓、安全靴、脚絆、
そしてヘルメットには反射テープを貼らされました。
何でも夜間に構内を歩いていて清掃車か何かにひかれた人がいるからだそうです。
え～～～っ、そんな話ばっかりじゃない、入社して良かったのかなぁ？

それはともかく、１日中教育を受けると言うのはかなりきついです。
暖かい、狭い会議室で講師１人に対して受講者２人ですからね。
講師が結構面白い方で、面白い話の時は良いのですが真面目な話になると
不謹慎な話ですが、とにかく眠い、部屋が暖か過ぎるのも原因ですけどね。
後２日半、睡魔との戦いです。

話は変わりますが、元同僚達が結構新日鉄住金の構内に転職しました。
作朝、社バスの乗り場に立っていると（そこから乗るのは自分だけなので）、
走って来た車の運転手が不思議そうにこちらを見ていました。
その車が自分の前で減速して、助手席側の窓が開き、もと同僚だとわかりました。
そして徐行しながら「正門の守衛所に立ってます、たまに他の門にもいます」と
言って走り去って行きました、転職した人は皆頑張っているようです。

転職先に初出勤

朝７時までに君津市にある会社の寮まで来るように言われていて、
正直に言うと朝早くてきついなぁと感じていましたが、構内にはある程度の
役職者でなければ直接入れないことになっているので仕方が無いですね。

それでも前職場に通勤している時は同じ君津市でも７時半に家を出れば
間に合っていたし、ポリテクセンターの時は８時に出れば良かったので、早いと感じました。
通常はそこから送迎バスですが、今日は構内に入れる方の車で向かいました。

初日だから社員の皆さんの前で挨拶するのだろうと思って、どんなことを言えば良いか？等と
考えていたのですが、今日は１日中会議室で入社の手続きや会社の説明でした。
今回は自分一人ではなくて一時面接を受けた元同僚も一人一緒に入社しました。

その同僚とは面識もあるし、もちろん前職場でも喋ったことはありますが、
彼は採用されても入社は断ると聞いていたので、まさか一緒に入社するとは思いませんでした。

午前中は入社の手続き、社員証の写真を撮ったり、給料振込口座の申請、
扶養家族等の申請等をしましたが、結構時間が多く取られていたので暇な時間が長くて、
同時入社の元同僚と他の同僚の話をいろいろとしたりしていました。

昼食後に一旦構外に出て通勤の車を止める場所とバスに乗る場所に連れて行かれて、
自分は通常は寮や社宅に車を置くそうなのですが、現在一杯で置くところがないということで、
会社で借りた別な場所に止めるように言われて、これがちょっと不安でしたね。
何故かと言うと本当にただの空地のような場所で安心しておける場所ではないと感じたからです。
痛い出費になるかもしれませんが通勤用に安い車を購入した方が良いかと思っています。

再び構内に戻って、就業規則の説明を聞きました。
ここでも半導体業界と鉄鋼業界の違いを感じましたね。
九州が本社の会社の地域がらなのか？前の職場より待遇は良いと感じました。
例えば退職金、前職場の退職金制度では自己都合退職だと金額が半分以下でしたが、
今度の職場では自己都合でも勤続が長ければ長いほど減額が少なくて、
２０年以上勤めると自己都合でも１００％退職金がもらえるそうです。
入社した初日から退職金のことを考えても仕方ないですけどね。

来週も１週間ほぼ安全とか教育が組まれています。
特に月曜日は健康診断があると聞いています。
最近血圧がちょっと高めなので心配です。

こんな感じで初日は無事終了しましたが、今のところ自分は新しい職場に対して
かなり好感触で、楽しみです。

失業生活から脱出

いよいよ明日から新しい職場へ出勤します。
昨年の９月末からちょうど５ヶ月、長いようで短く感じた期間でした。

母の体調に関することは未だ何も決まっていない状況です。
２週間ちょっとで済む話ではなかったようで、今朝鴨川のＫ病院に先日受けた
検査の結果を聞きに行ってきました。
何とか再就職の前日になって病状がわかり、これからどうするかを考えなければいけません。

病院から自宅には戻らず再就職支援会社に顔を出して、
その後明日の朝の集合場所である会社の社宅？寮？の場所を確認して
それからハローワークに行って失業保険終了の手続きと再就職手当の申請方法の
説明を受け、ちょうど昼を少し過ぎていたのでＳＬラーメンで昼食を食べました。

前の職場でまわりが次から次へとスマートフォンに切替えている中で自分は
転職が決まったら買い換えようと思っていたので、機種変更にドコモショップへ、
機種の数が多過ぎて迷っている中で店員の説明を聞きながら、この機能は必要、不要と
詰めて行って、アクオスフォンを選択しました。
現在、使い方が良く理解できなくて、機種変更を焦って失敗したと感じています。

購入したスマートフォン　PHOTO　ｂｙ　のりさん

ちなみに写真は元々付いていたシートを剥がす前で、購入した保護シートではないです。
保護シートの貼り方がセンスが無いと思われるのもいやなのでね。
また機種変更の手続きの中で会社名を聞かれて、明日から新しい職場に行くと伝えると
今現在の状況と言われて、明日までは無職だと伝えると店員は困ってましたね。

話は本題に戻って、新しい職場に行く現在の心境はドキドキですよ。
なんか同級生の息子さんが同じ職場に勤めているのですが、
自分の評価が過大評価されているようなので、かなりプレッシャーです。
それでも頑張らないといけないことはわかっているので、やるしかないですね。

少し不安になって来た

昨日もまた雪が少し積もりましたね。
今年になってこれで３度目ですかね？今年は雪の日が多いですね。
積雪地帯に住んでいる人からみたら大した量の雪ではないですが、
普段雪の少ない千葉県では少しの雪でも積もれば交通等、パニックです。

予定では３月１日から転職先に出社の予定なのですが、
２月４日に電話連絡があって、書類を送りますと聞いていたのですが、
既に２月も２０日、未だ何の連絡もありません。

先方は２月１５日ぐらいから来てもらえませんかと言ったのを
母の具合が悪く、入社までにいろいろ病院等に行きたいのでと
入社日を３月１日にしてもらったのですが、印象が悪かったかな？

ちなみに母は迷った挙句、鴨川にあるＫ病院で診察を受けました。
精密検査を２１日、その結果が２８日と入社予定日の前日まで掛りそうで、
その後、入院とか手術、又は通院とかになるので、
結局、入社してすぐに休みをもらうことになってしまいそうです。

既にポリテクセンターは退所してしまったし、退所後にすぐにハローワークでの
手続きが義務付けられていて、既に内定をもらっていることを伝えたので
失業保険も３月１２日で停止されたので、仕事に就けないと非常に厳しい。
早く連絡が来て、安心したいです。

ポリテクセンター退所

前職場を退職後通っていたポリテクセンターを１２日付で退所しました。
３月１日から仕事なので本当は残り１０日程通って授業を受けても良いのですが、
先日書きました母の体調の問題と授業のカリキュラムが中途半端になるからです。

ＮＣ旋盤で造った花瓶のことを書きましたが、その後汎用フライス盤を習いました。
そしてその後ボール盤やタップ、ダイス、やすり掛けの授業があり、それが１２日までで、
１３日から月末の２８日まではマシニングセンターを習うカリキュラムになっていました。

自分の場合どちらにしても２８日までいることは出来ないので、
どうしてもマシニングセンターの授業が中途半端なところで終わってしまいます。
それなら母の病院への付き添いもあるし、１２日で退所してしまおうと考えたのです。

マシニングセンターでは最終的に灰皿を造るのが課題でしたので、
灰皿の加工プログラム組んでみたかったなという無念さはありますが、
自分としては新しい職場での仕事に対して前向きになっていますので、
灰皿のプログラムより早く戦力となれるように仕事を始めたい気分です。

１０月に同期としてポリテクセンターに入った人数は１３人でしたが
ひとり、またひとりと仕事が決まって退所して行き、自分が５人目の退所となり
１２日には同期生の前で挨拶をして別れて来ましたが、楽しい４ヶ月半でした。

それよりもひとつ気になることが、、、４日に簡単な待遇面の話が電話であって、
既に１０日が過ぎて、正式な採用通知等を送ると言っていたのに、まだ来ていません。
まさかどんでん返しの不採用とかないだろうなぁ？

良い報告と気になること

先日二次面接を受けた会社の人事担当の方から５日の夕方に携帯に電話がありました。
「うちとしては是非来ていただきたい」とのことで「宜しくお願いします」と答え
正式な契約書もあると思うのでこれで正式採用と言うわけではないでしょうが、
取敢えずは転職先が決まり、皆さんにここで良い報告ができました。

この話には驚いたこともあって、簡単な基本給等の話もしていただいて、
まず６ヶ月は契約社員であること、６ヶ月後に自分にはこの仕事はむいていないと
思ったらそこで辞めてもらっても良いということ、更に基本給が具体的に告げられて、
これが何と２６年以上勤めた前職場で最終年時点の基本給より高い、
この年齢で収入が減ることを覚悟していたのに、少し増えてしまいそうです。

転職先からは２月１５日ぐらいから来られないかと打診をされたのですが、
実は事情を説明して３月１日付け入社にしてもらったのです。
その事情と言うのが気になることなのです。

実は昨年末の１２月中旬ぐらいから母が咳、痰、微熱が続いていたのです。
いくつかの病院に掛り薬ももらいましたが、薬が効いている間は熱は下がるものの
薬が切れるとまた熱が出て、医者では軽い肺炎とのことでしたが、快復しなくて、
１月の末にある病院で肺のＣＴを撮ったところ肺に何か原因がありそうだというのです。

更にその翌日今度は脇腹に激痛があり、同じ病院の整形外科に掛りました。
この脇腹痛は１月の中旬にもあって、その時は救急車搬送されました。
こちらも肋骨骨折や結石等の疑いもあると言いますが、原因がはっきりしていません。

肺の方は医者の説明では重い病気か？わからないが再度造影ＣＴを撮ることになり、
６日の朝に検査を受けて、結果は８日にわかることとなっています。
検査を受けて帰宅後、夕方頃に血圧が１８０近くまで上がってしまいました。
再び同じ病院の今度は脳神経外科へ、これも原因不明で結局降圧剤で下げてもらいました。

そして昨日自分がポリテクセンターから帰宅すると今度は耳痛が起こっていて、
痛みが続くようなら病院に連れて行くとこになりそうです。
本当に年明け後から何度ポリテクセンターを休んで病院に通ったことか？
とにかくひとつも原因がわからない状況で困ってしまいます。

そんな状況なので入社時期を半月ずらしてもらったというわけです。
採用の電話をもらって待遇面の話を聞いた時は、こんなに良いことがあっていいのか？と
思いましたが、その反面母の体調でちゃんと仕事を始められるのか？不安です。

ＮＣ旋盤で花瓶

就職活動をしながら引続きポリテクセンターに通って学んでいます。
年明けからは加工が中心になり、汎用旋盤を習った後にＮＣ旋盤を習いました。
汎用旋盤に関しては前職場で加工専門の課に１年間実習に出された時に
少し経験があったので、それを思い出すのにそんなに時間は掛りませんでした。

そしてついこの前の金曜日までＮＣ旋盤を習っていました。
ＮＣ旋盤は加工プログラムを入力して旋盤作業を行うものです。
入力するプログラムは図面を見ながら、ここまでは直線で何ｍｍ削って、
ここからは半径いくつの円形に削り、何ｍｍのドリルで深さ何ｍｍの穴をあけるというような、
具合でプログラムを組んで行き、それを旋盤に覚えさせて作業をするものです。

そして最終的に課題があって、アルミで一輪差の花瓶かペーパーウエイト（文鎮）を
造るもので、自分は加工工程の多い一輪差の花瓶を選択しました。
材料のアルミは直径６０ｍｍ、長さ１０２ｍｍの円柱からＮＣ旋盤により
自分で組んだプログラムにより加工して完成させるというものです。
図面を渡されてプログラムを組んで講師に確認してもらってから作業です。

そして出来たのがこれ、写真は横向きにしてあります。


ＮＣ旋盤で造った花瓶　PHOTO　ｂｙ　のりさん

曲面はここからここまでは半径何ｍｍ、そして途中から半径何ｍｍと言う具合に
プログラムをして、直線の加工もそうですが荒削りと仕上げ削りの２回行います。
機械で加工したとは思えないこの曲線がたまらないですね。

花瓶の曲面　PHOTO　ｂｙ　のりさん

この課題で取敢えずＮＣ旋盤が終わり、来週からはフライス盤とマシニングセンターを
習うと言うことになっていますが、残念ながら自分は２月中旬には就職する可能性があり、
正式に採用された場合は途中で退所することになると思うので、習えないかもしれません。
それと先日現場見学した時に加工場はあったのですが、旋盤は無いと聞きました。
覚えてもその経験は生かせないのが残念です。

二次面接

既報の通り２９日に二次面接を受けて来ました。
それが二次面接という感じではなくて会社側３人と自分との会話でした。
しかもすごく気を使っていただいている感じが伝わって来て恐縮してしまいました。

３人の内の一人は前回の一次面接の時にも同席していましたが課長さんでした。
入社すれば自分の上司となる方で設備担当の課長さんとのことでした。
課長さんの話では自分が入社した場合は設備保全と設備投資の担当をと言われました。

何でも今は課長さんを含めた３名程度で設備投資を担当しているそうなのですが、
それぞれが数年で定年を迎えてしまうために後継者を数年で育てたいということで、
今回本当は設備担当の採用は無い予定だったのに、自分が保有している資格と経験を
見て任せたいと思ってくれて急遽二次面接を行ったとのことでした。

その後に現場見学がありましたが、見学に行くための装備に驚きましたね。
制服上下着替えて、ヘルメット、安全帯、マスク、安全靴、軍手、保護メガネと
重装備、更に防寒着、安全靴は半長靴タイプで自分がズボンの裾を入れようとしたら
裾は外に出すように言われ、理由は火花等が入ることを防止するためとのこと、
どんな所に連れて行かれるのかとちょっと不安になりました。

構内は貨車の走る線路や踏切があって、そうまるで映画の「ターミネーター」や
「ロボコップ」に出て来ていたような所で、火花が散っている場所や赤く溶けた鉄が
入っているのだろうと想像できるお釜のような物があっちこっちに見えていました。

二次面接と言われる物は工場見学で終わりで、その後に食事に行くことになっていました。
食事と言うよりは飲み会でしたが、課長さんと設備投資担当の方と３人で君津駅前の
居酒屋へ、とにかく歓迎ムード一杯で有難かったです。

通勤のことも心配していただいて、通常は近くの寮まで車で行き、そこから社バスなのに、
なるべく早く構内に止められるようにするとか、社用車で通勤しても良いとまで、
更に給料等の処遇は知っているのかと聞かれたので、正式には聞いてないと答えると
すぐに出させるということと将来的な昇級に関しても話していただいて、
本当にこんなに待遇が良くて良いのだろうかと思える程でした。

現場は凄く恐怖感のあるものだったり、設備保全と言っても油を嫌う半導体製造装置と違って
空気圧シリンダよりは油圧シリンダと不慣れなことも多いですが、
仕事内容もだいたい希望通りだし、会社の雰囲気も悪くは無い、退職金制度もあるし、
前向きに考えていて、既に９割はお世話になるつもりでいます。
それでもまだ採用が決まったわけではないので、最後まで気を引き締めて望みます。

急展開

昨日、再就職支援会社を通した新日鉄住金の関連会社へ面接に行きました。
ちなみにもう１社自分で申込たいとお願いしていた袖ケ浦の企業は駄目でした。

話は戻って新日鉄住金の関連会社の面接の話ですが
退職した職場の同僚が４人、本社工場から来た顔見知りが２人、前職場とは全く無関係の人が
１人と自分で８人、君津駅にバスで迎えが来てくれ新日鉄住金の構内に入りました。
ここには小学生の時に校外学習で見学以来、とにかく広い、君津市の海側全面だそうです。

当初、聞いていた話では会社説明会、工場見学、面接と言う話でした。
ところが１時間程度の会社説明後、いきなり就職試験となりました。
工場見学は手続きが大変なので、二次面接以降でとの説明でした。
就職試験は一般常識で中学生レベルの漢字の読み書き、算数、英語、社会の問題で
一応自分は漢字、算数、英語は多分間違いなく出来たと思いますが、社会の問題で
「三権分立の三権を全て答えよ」という問題、正解は立法（国会）、司法（裁判所）、行政（内閣）、
それを内閣、司法、国民なんて答えを書いてしまいました（情けない）。

試験の後、食事があって午後は一人１５分程度の面接です。
私は８人中の６番目でしたが、自分より前に面接した５人が戻って来る度に
「夏は暑くて、冬は寒い、仕事はきついが大丈夫か？」と言われたり、
「退職後は今まで何をしていましたか？」等厳しい質問が続いたそうです。
そして募集職種が３種類あって、何を希望するか？を聞かれたそうです。

そして自分の番、緊張して部屋に入ると面接官は４人、最初に簡単な職歴等を
自己紹介して、それから質問が始まりました、ところが自分への質問はと言うと、
いきなり音楽の専門学校に１年だけ在籍したことを聞かれて、趣味が音楽でと答え、
その後は「機械保全の特級はどうして受けようと思いましたか？」とか、
「独身ですか？何故？」、「入社したら突然性格が変わるようなことはないですか？」、
「残業は大丈夫ですか？」、　「車通勤を希望ですか？」と他の人とは違っていました。
そして希望職種に関しても「設備保全担当で良いですね？」でした。

自分の場合は笑いもある雰囲気の良い面接だったと思いますが、昨年の５月に受けた
木更津の企業でも雰囲気は良かったのに落ちたので安心はできません。
それと工場見学が無かったので、前にも書きましたが設備と言っても半導体製造装置と
鉄鋼製造設備では規模も違うので想像もつかないし、恐怖感もあって、仮に採用された場合
どうしたら良いものか？と帰宅後もいろいろ考えていました。
まあ今回の面接の結果は１週間後と聞いていたのでゆっくり考えようと思っていました。

変な緊張感があったせいか帰宅後は眠くて横になっていると電話が鳴りました。
再就職支援会社の担当者から、先方が来週二次面接をしたいそうですというのです。
面接が終わってまだ２時間程度しか経っていないのにと思いましたが、
自分に興味を持っていただいたそうで、しかも食事まで一緒にと言われました。
そして２９日の午後に二次面接と言うことが決まりました。

この電話を聞いて、ちょっと踏ん切りが付いたような気持ちです。
まだ採用が決まったわけではないですが、興味があると言ってくれているのであれば
本当は何社か面接を受けたいと言う気持ちもあったのですが、会社的には社員千人以上、
創業１００年近い大手なので、採用された場合はお世話になろうかという気持ちです。
話が進んだらまたお知らせします。